灵活用工为低收入者创造了更多的就业机会

发表日期：2022-04-15 浏览次数：838

一方面，灵活用工被看作是就业市场的“蓄水池”，为低收入者创造了更多的就业机会，对企业来说则是降本增效的方式。它也意味着对传统雇佣模式的挑战。灵活用工本身是一种模式，简化的说就是搞“兼职”，但也有点偏颇，在这种模式下的人员可以称作“自由职业者”、“兼职人员”、“灵活用工人员”。还有的人认为，其实这部分人就是暂时失业的人，只不过为了“好听”，才有了“灵活就业”这样的说法。

得益于互联网的便利，让人们不用再像以前一样在同一个办公室里面对面，就可以开始一些工作，通过电脑，手机可以快速沟通交流，越来越多的人成为了灵活用工职业者。

灵活用工一般的特点是来钱快，可能比正业赚得多，但是不稳定。正所谓八小时内求生存，八小时外求发展，就是这个道理。一部分是一些大学生确实因个人能力、就业志向等因素，希望从事一些具有灵活性的工作，而不再拘泥于三点一线式的传统就业。

数字经济环境下，年轻的网民具备一定知识和技能的高校毕业生们，不再一昧追求单位就业，立足互联网，他们紧跟时代步伐，或凭借一技之长，或凭借积累的经验资源，逐渐走向灵活用工。

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