灵活用工是企业灵活自由的新型用工模式

发表日期：2022-04-19 浏览次数：855

现在灵活用工很多企业的用工成本越来越高，现在很多企业都选择用灵活用工的模式，既减少了企业的成本。灵活用工是一种雇佣关系更加灵活自由的新型用工模式，薪酬外包是企业与三方服务承办机构建立的合作关系，由服务机构负责完成该公司薪酬部门的日常管理工作。

灵活用工是企业灵活自由的新型用工模式

由于疫情推翻了酒店的淡旺季市场格局，酒店服务外包和临时用工需求也随之产生了不确定性，进而增进了灵活用工的需求。灵活用工app的最大优势，就是帮助企业能够灵活地、合理合法用工，同时大幅度降低企业用工成本和用工风险，提高企业利润。

灵活用工能有效满足业务季节性波动需求。诸如富士康这类以季节性订单为主要生产方式的企业，势必会受到时间性因素波动的影响，这在很大程度上关系到企业成本资源利用的大化。

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